Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Перевод с 0 5 ставки на полную

Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,90 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,90 руб. Вы можете выбрать другой город для информера.

Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Подскажите, как правильно оформить перевод рабочего с 0,5 ставки на полную ставку. Через увольнение или есть какие либо другие варианты? У нас работает водитель погрузчика на 0,5 ставки, сейчас возникла необходимость перевести его на полную ставку.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Chiardi [e-mail скрыт] Беларусь Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Чиарди, чего уж Вы так человека. Я вот тоже думала что проще через увольнение. Big Repa,а если через доп. Работнику устанавливают неполное рабочее время, 4 часа, из штатного выводят 0,5 ст.

Умничка, я согласна что увольнением это как то странно, поэтому и решила спросить. У меня на работе говорят что если чел. Меня это сильно смущало.

Перевод основного работника с 0,5 ставки на полную

Теперь буду убеждать, что следует просто установить норм. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Налог на имущество физлиц: Перечислять налоги нужно по новым реквизитам. Что нужно сделать с 20 по 24 мая.

Оплату проезда сотрудника до офиса и обратно можно списать в расходы.

Выплаты по договору подряда облагаются страховыми взносами. Регистрация организации или ИП: Когда работника-предпенсионера можно заменить на другого сотрудника. Выплаты бывшему работнику: Граждане получили право на ипотечные каникулы. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Как перевести работника с 0,5 ставки на полную ставку?

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: Процедура это не сложная, но, тем не менее, в ней есть некоторые тонкости и особенности. В первую очередь если предложение о переводе идет со стороны работодателя работника нужно письменно оповестить о намечающемся событии за два месяца до его наступления. Но если работник дает устное согласие и отношения между ним и работодателем хорошие, можно обойтись и без этого предваряющего действия.

После этого оформляется ряд кадровых документов:. Также не требуется делать какие-либо отметки в личной карточке сотрудника и в его трудовой книжке, присваивать работнику новый табельный номер. А вот что касается учета рабочего времени — его нужно будет производить уже по новому. Категорически недопустимо переводить сотрудника на полный рабочий день без его на то письменного согласия.

Такой подход будет серьезным нарушением действующего трудового законодательства и при его выявлении неминуемо приведет к наказанию со стороны надзорных ведомств. Заявление о переводе на полный рабочий день можно писать в произвольном виде — никаких унифицированных форм или ограничений в этом отношении. Единственное, что следует учесть: Однако, если работодатель предлагает свой шаблон, рекомендуется составлять заявление по его типу.

Заявление можно написать собственноручно или напечатать. Но предварительно стоит уточнить в отделе кадров, возьмут ли они напечатанный бланк — иногда на предприятиях принимаются только те заявления, которые написаны от руки связано это с тем, что при наличии разногласий между сотрудником и работодателем, конфликтов, доходящих до суда, в таком случае легче установить подлинность документа.

Любые заявления, и это не исключение, всегда рекомендуется формировать минимум в двух экземплярах.

Перевод с 0.5 ставки на полную

Если перед вами встала необходимость по составлению заявления о переводе на полную ставку, а вы никогда раньше такой документ не делали и работодатель вам не предоставил свой образец заявления, воспользуйтесь приведенными здесь советами и посмотрите пример — с его помощью вы легко напишете то, что вам.

Потом формулируйте основную часть. Обязательно здесь укажите:. Главная Формы документов Заявления Заявление о переводе на полный рабочий день. Скопировать урл: Сейчас на форуме.